标题：新形势下传染病医院人才队伍建设途径探讨

      作者：周祖琼，杨修凯，唐欷柯，吴锋耀    (南宁市第四人民医院医院办公室，广西 南宁 530025)

      卷次： 2016年27卷24期

      【摘要】 医疗市场的竞争归根到底是人才的竞争，人才队伍建设在医院的生存与发展中起着关键性作用。文章针对当前我国传染病专科医院人才队伍的现状、对存在重点问题及原因进行分析，并提出制定有效的人才激励机制；培养好现有人才，引进高层次人才；建设合理人才梯队；建立医院科研学术交流平台；加强医院文化建设，提高医院人才吸引力五方面的建议。
      【关键词】 传染病医院；人才；途径；激励机制
      【中图分类号】 R51 【文献标识码】 C 【文章编号】 1003—6350（2016）24—4112—03
·医院管理·doi:10.3969/j.issn.1003-6350.2016.24.054基金项目：广西南宁市科学研究与技术开发计划项目（编号：201109047C）