标题：海口地区军队医院聘用人员状况调查分析

      作者：杨凤江，包世新，任 杰，王雪莲
    （武警海南省总队医院医务处，海南 海口 570203）

      卷次： 2013年24卷6期

      【摘要】 目的 了解海口地区军队医院聘用人员的现状，为建立健全军队医院聘用人员的有效管理体系提
供指导和参考。方法 通过与海口地区三家军队医院合作，采用回顾性分析、问卷调查等方法对聘用人员状况
进行研究，所获得数据录入SPSS13.0软件进行统计学分析。结果 ①聘用人员有效地解决了军队医院人力资源
不足的矛盾，成为医院发展、建设的一支重要力量；②聘用人员普遍存在学历较低、业务素质不强，归属感差、思
想不稳定，人员流失严重等问题。结论 军队医院聘用人员的不稳定已成为制约军队医院发展的关键问题，必
须有针对性地提出一系列切实可行的用人和留人的方法。

      【关键词】 军队医院；聘用人员；调查分析

      【中图分类号】 R82 【文献标识码】 C 【文章编号】 1003—6350（2013）06—0904—03